อินเตอร์มิลาน

อินเตอร์มิลาน กำลังหารือเกี่ยวกับปัญหา การลดต้นทุนการดำเนินงานกับผู้เล่น

อินเตอร์มิลาน กำลังหารือเกี่ยวกับปัญหาการลดต้นทุนการดำเนินงานกับผู้เล่น

อินเตอร์มิลาน เมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมา การประชุมสำนักงานใหญ่ของ งูใหญ่ อินเตอร์มิลาน พูดคุยเกี่ยวกับการปรับลดเงินเดือน เมื่อวันจันทร์นี้ไปเยี่ยมฐานของทีม พูดคุยกันอย่างหนัก เรื่องการลดเงิดเดือนผู้เล่นในการประชุมทั้ง 2 ครั้งแนวทางของคอนเต้ คือไม่เข้าร่วมและนั่งอยู่ข้างสนาม เมื่อจางคังยางพูดคุยเรื่องเงินเดือนกับนักเตะ ฮันดาโนวิชกัปตันทีมอินเตอร์มิลาน ก็เลือกทัศนคติที่คล้ายกัน

เขาไม่ได้ชักชวนเพื่อนร่วมทีม จากมุมมองของทีมอย่าง ชิเอลลินีกัปตันทีม ยูเวนตุสและเขาก็ไม่ได้ทำหน้าที่ เป็นตัวแทนของกัปตันเซเรียอาบางคน เพื่อผลประโยชน์ของผู้เล่นต่อหน้า หัวหน้ากับนักข่าวของทีม มีการเปิดเผยว่าผู้เล่นบางคนต้องการให้ฮันดาเล่นบทนี้ แต่กัปตันทีมอินเตอร์มิลานเลือกที่จะเงียบ

อินเตอร์มิลาน

ครั้งแรกก่อนที่จะกำหนดเส้นตายเงินเดือน ตามกฎหมายปัญหาที่ถูกผูกไว้ ที่จะกลายเป็นที่ชัดเจน ปัจจุบันสื่ออิตาลีและนักวิจารณ์มืออาชีพจำนวนมาก ใช้ประโยชน์จากการลดเงินเดือน เพื่อฟาดฟันกับ อินเตอร์ มิลาน แฟนๆ บางคนกังวลอย่างมาก เกี่ยวกับเรื่องนี้ ไม่สามารถกินหรือนอนหลับได้ แต่ขณะที่กาซเซ็ตตาเดลโลสปอร์ต บอกกับนักข่าวของทีมมาร์ก้า

และเดอะเนชั่นผู้บรรยายบรัมบิล่าใน เซเรียอา ที่ยากลำบากทางการเงินในปัจจุบัน ความกดดันทางการเงินของอินเตอร์มิลาน นั้นค่อนข้างน้อยในบรรดาทีม เพียงแค่สื่ออิตาลียืนกราน ที่จะพูดเกินจริงผู้เล่นเลือกที่จะเงียบ และพวกเขาถูกยกย่องว่าเป็นกบฏ ขณะนี้อินเตอร์มิลานกำลังหารือกับผู้เล่นเท่านั้นไม่ได้บังคับ การลดเงินเดือนไม่ใช่แผนเดียวมีแผน B แผน C และอื่นๆ

หากต้องการถอยกลับไปแม้ว่า อินเตอร์มิลานจะไม่สามารถพูดคุย เกี่ยวกับแผนการต่างๆ ได้ก็ไม่ยากที่จะผ่านไป แต่บางทีมกำลังอยู่ในสถานการณ์ที่เลวร้ายมาก แนะนำเส้นตายการจ่ายเงินเดือนตามกฎหมาย กัลโช่ไม่ใช่ซูเปอร์ลีกในซูเปอร์ลีกผู้เล่นเป็นกลุ่มที่เสียเปรียบ ในการโต้แย้งเรื่องเงินเดือน หลายทีมต้องจ่ายค่าจ้างเป็นเวลานาน

ดังนั้นหากทีมใดค้างชำระเพียง 1 ถึง 2 เดือนทีมอื่นจะอิจฉาและเกลียด ในกัลโช่ทีมเป็นกลุ่มที่เสียเปรียบ ในเรื่องการโต้แย้งเรื่องเงินเดือน ผู้เล่นเล่นได้ดีมีหลายวิธี ในการเพิ่มค่าจ้างเล่นไม่ดี และสโมสรต้องการลดค่าจ้าง แต่ไม่มีทางเดียว ยิ่งเป็นไปไม่ได้ที่จะเลือกวิธีการจ่ายเงินเดือน ประกาศวันนี้และเลื่อนออกไปในภายหลัง เพื่อทำให้ผู้เล่นสมบูรณ์แบบไปเรื่อย ๆ

เซเรียอามีกำหนดเวลาการจ่ายเงินตามกฎหมาย 2 ครั้ง ในวันที่ 30 พฤษภาคม และ 30 มิถุนายนหากไม่สามารถจ่ายเงินได้ ในเวลานั้นหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจะเข้าแทรกแซง ด้วยวิธีการทางกฎหมายอย่างจริงจัง และกำหนดบทลงโทษอย่างรุนแรงกับทีม วันนี้หลายทีมในกัลโช่เซเรียอา บรรลุข้อตกลงการจ่ายเงินล่าช้ากับผู้เล่น

ผู้นำสื่อจีนและอิตาลีชี้ว่า ข้อตกลงเหล่านี้ได้รับการเจรจา ในช่วงเริ่มต้นของการระบาดตอนนี้ พวกเขากำลังพูดถึงอะไร นี่คือความซับซ้อนปมของปัญหา ไม่ได้อยู่ที่จะพูดถึงความล่าช้าเมื่อใด แต่จะต้องออกใหม่ในส่วนที่ล่าช้าเมื่อใด ปัจจุบันเงินเดือนที่ล่าช้า ส่วนใหญ่ในกัลโช่ไม่ได้ถูกออกให้ใหม่ สิ้นสุดฤดูกาลแล้วในครั้งนี้

เมื่อมีการเจรจาข้อตกลงครั้งแรกหลายทีมตัดสินว่า การแพร่ระบาดจะผ่านไปภายในสองสามเดือน และหลังจากที่รายได้กลับคืนมา พวกเขาจะสามารถหาเงินได้ แต่การแพร่ระบาดจะไม่หายไปและทีมต่างๆไม่มีรายได้จะทำอย่างไร เหตุใดเจ้าของทีมเซเรียอามากกว่าหนึ่งโหล จึงไม่สามารถอยู่ร่วมกับอักเนลลีได้ เป็นเพราะพวกเขาคิดว่าอักเนลลีชะลอการหาเงินในฤดูกาลนี้

เพื่อประโยชน์ของ ยูฟ่าแชมเปี้ยนส์ลีก และพวกเขาไม่ได้ทำเงินเลย พวกเขาเศร้าในระดับนี้ ทีมอย่างโรม่าต้องจ่ายเงินเดือนนักเตะ เป็นเวลาครึ่งปีหลังจากล่าช้าไป 3 เดือน เมื่อสิ้นสุดฤดูกาล ความเครียดอย่างมาก ความกดดันของอินเตอร์มิลานค่อนข้างน้อยท้ายที่สุด อินเตอร์มิลานและนักเตะเจรจา ข้อตกลงเลื่อนเงินเดือน 2 เดือนเท่านั้น

เห็นได้ชัดว่าใครล่าช้ามากกว่ากัน ก็มีความกดดันมากกว่า ในตอนท้ายของฤดูกาลนี้ กัลโช่อาจมีเรื่องตลกเรื่องเงินเดือน แม้กระทั่งการฟ้องร้องข้อพิพาทและการลงโทษ ลองมาดูเวลาว่าอินเตอร์มิลาน ซึ่งเป็นบิ๊กวิกส์ของจีนและอิตาลีที่แข่งขันกันมาเป็นปีจะแย่ที่สุดหรือไม่ ประการที่สองต้องกังวลจริง สำหรับโค้ชอินเตอร์กัปตันและคนอื่นๆ ไม่ได้เป็นเงินเดือน แต่ความทะเยอทะยานของสโมสร

หลังจากคอนเต้เข้าร่วมอินเตอร์มิลาน มีหลายสิ่งหลายอย่างเกิดขึ้น ยกตัวอย่างเช่น คำวิจารณ์เมื่อปลายฤดูกาลที่แล้ว จุดประสงค์ง่ายๆ คือเขาต้องการบรรลุผล ในตอนท้ายของฤดูกาลที่แล้ว เขาวิพากษ์วิจารณ์เพื่อนร่วมงานของเจ้านายเกี่ยวกับงบประมาณ การถ่ายโอนและ เพื่อให้ทีมรับใช้ตัวเองในทุกด้านของทีม ในท้ายที่สุดเขาล้มเหลว ในการได้รับงบประมาณจำนวนมาก

แต่เขาได้รับความสามัคคีของทีม หลังจากบรรลุหนึ่งใน 2 ประตู เขาไม่เคยส่งผลกระทบต่อความสามัคคี ในฤดูกาลนี้ แต่เขาอยู่ในห้องล็อกเกอร์ ในช่วงที่ทีมมีปัญหาทางการเงิน และทำงานหนัก ปัจจุบันคอนเต้เลือกที่จะเงียบ สิ่งที่เขากังวลคืออินเตอร์มิลานที่ยากลำบาก ทางการเงินจะสูญเสียความทะเยอทะยาน ในการแข่งขันหรือไม่

ข้อกำหนดของเขา ไม่มีอะไรมากไปกว่าไม่ขาย กำลังมีแผนการสร้างทีมที่ชัดเจนและอื่นๆ คอนเต้ทำงานอย่างหนัก เพื่อสร้างทีมแชมป์ถ้าสตีเวน จางขอให้เขาผ่านรอบ การสร้างใหม่คอนเต้จะเลือก ที่จะจากไปอย่างแน่นอน ในทำนองเดียวกันผู้เล่นอินเตอร์ก็ดูเช่นกัน พวกเขายังรอดูผล การเจรจาระหว่างคอนเต้

และสตีเวน จางพวกเขาเชื่อว่า หากแผนของสตีเวน จางสามารถโน้มน้าวคอนเต้ ได้นั่นหมายความว่าทีม จะไม่เลือกทัศนคติที่ไม่มีความทะเยอทะยาน เนื่องจากปัญหาทางการเงินในฤดูกาลหน้า และมีความหวังที่จะประสบความสำเร็จต่อไป ในทางกลับกัน ถ้าคอนเต้โกรธและจากไปจริงๆ การทะเลาะกันของเนรัซซูรี่ ที่จะออกไปในช่วงซัมเมอร์นี้ จะไม่หยุดอยู่กับโค้ชอย่างแน่นอน

อินเตอร์ มิลาน ขอให้ผู้เล่นสละเงินเดือน 2 เดือนแต่ทางผู้เล่นได้ปฏิเสธข้อเสนอนี้

ในช่วงต้นปีนี้ เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ สโมสรฟุตบอลเจียงซูซูหนิงจึงไม่มีทางเลือกอื่น นอกจากต้องปลดประจำการ หลังจากได้เป็นแชมป์ไชนีสซูเปอร์ลีก วันนี้อินเตอร์มิลาน ซึ่งเป็นที่รู้จักในฐานะทีมที่สองของทีม ก็พบปัญหาที่คล้ายกันเช่นกัน หลังจากครองตำแหน่งแชมป์ กัลโช่เซเรียอาล่วงหน้า จางคังยางประธานอินเตอร์มิลาน ได้นำเจ้าหน้าที่ระดับสูงไปที่สนามฝึกซ้อมของทีม

เพื่อฉลองแชมป์ร่วมกับนักเตะ และโค้ชจางคังยางวัย 29 ปี กลายเป็นประธานที่อายุน้อยที่สุดของอินเตอร์มิลาน ประวัติศาสตร์นอกจากนี้ จางคังยางยังเป็นประธานของอินเตอร์มิลาน ที่คว้าแชมป์เซเรียอาเร็วที่สุด หลังจากเข้ารับตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกสิ่งที่สวยงาม อย่างที่โลกภายนอกเห็น เมื่อไม่นานมานี้ผู้บริหารของอินเตอร์มิลาน

ได้มีการประชุมและตัดสินใจ ลดการใช้จ่ายลง 15% ก่อนวันที่ 31 พฤษภาคม ซึ่งหมายความว่า ทีมจำเป็นต้องลดรายจ่ายก่อนหักภาษีจำนวน 25 ล้านยูโร ดิมาซิโอนักข่าวชื่อดังของอิตาลีกล่าวว่า จางคังยางสนทนากับผู้เล่น อินเตอร์เป็นเวลา 15 นาที โดยหวังว่านักเตะ และโค้ชจะยอมสละเงินเดือน 2 เดือน เพื่อช่วยสโมสร ให้พ้นจากความยากลำบาก

ปัจจุบันห้องล็อกเกอร์ของอินเตอร์มิลาน ยังไม่ได้ตอบรับคำขอลดเงินเดือน ของสโมสรอย่างเป็นทางการ ตรงกันข้ามกับข่าวลือก่อนหน้านี้ ที่ว่าทีมอินเตอร์มิลานยินดี ที่จะริเริ่มลดเงินเดือน ซึ่งในความเป็นจริง ทีมอินเตอร์มิลาน ไม่เห็นด้วยกับ การย้ายครั้งนี้ และเป็นกังวลเกี่ยวกับแนวทางของสโมสร และช่วงเวลาที่เลือกนั้นน่าผิดหวังเล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม อินเตอร์มิลานเพิ่งคว้า แชมป์กัลโช่เซเรียอา และลีกยังไม่สิ้นสุดและแผนสำหรับฤดูกาลหน้า ยังไม่ชัดเจนการเสนอให้ปรับลดเงินเดือน ในจุดนี้จะส่งผลต่อขวัญกำลังใจ ของอินเตอร์มิลานอย่างเห็นได้ชัด เป็นที่น่าสังเกตว่า สโมสรฟุตบอลเจียงซูซูหนิงยังมีแผน B ในการลดรายจ่าย นั่นคือการชะลอการจ่ายเงินเดือนทุกเดือน ปัจจุบันดูเหมือนว่า อินเตอร์มิลานทั้งทีมเห็นด้วยกับแผนนี้

เพราะไม่เพียงแต่รับประกันรายได้ จากสัญญาของนักเตะเท่านั้น แต่ยังทำให้ข้อมูลทางการเงินของอินเตอร์มิลาน ในปีงบประมาณนี้ดูดีขึ้น ด้วยจึงช่วยประหยัดเงินในบัญชี นอกจากนี้ อินเตอร์มิลานหวังที่จะลดค่าใช้จ่ายเงินเดือน โดยรวมลง 15% ในฤดูกาลหน้า นั่นคือจากปัจจุบัน 220 ล้านยูโร เหลือน้อยกว่า 190 ล้านยูโร และดำเนินการขายผู้เล่นที่จำเป็น ตามความต้องการของตลาด

มีรายงานว่าเจ้าหน้าที่ระดับสูงของจางคังยาง และอินเตอร์มิลานจะพูดคุยกับนักเตะ ตั้งแต่วันนี้และยุติการสนทนาทั้งหมด หลังจากการแข่งขันลีกรอบต่อไปกับโรม่า หลังจากการแข่งขันระหว่างอินเตอร์มิลาน และยูเวนตุสในวันที่ 16 พฤษภาคม จางคังยางจะเป็นการส่วนตัวเช่นกัน พบกับโค้ชคอนเต้สนทนาแบบตัวต่อตัว

เกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันของอินเตอร์มิลาน โมรัตติอดีตประธานทีม ได้แสดงความคิดเห็นเช่นกัน เขาเลือกที่จะเชื่อในสโมสรฟุตบอลเจียงซูซูหนิง เป็นบริษัทที่ทรงพลังมาก และพวกเขามีศักยภาพที่ยิ่งใหญ่มาก ผมไม่รู้ว่ากำลังเกิดอะไรขึ้น ในประเทศจีนตอนนี้ แต่ฉันหวังว่า พวกเขาจะเอาชนะความยากลำบาก ได้ครอบครัวสตีเวน จางเป็นครอบครัวที่ดีมาก

นายจาง จินดงเป็นคนที่ซื่อสัตย์มาก ประธานสตีเวน จางมีการศึกษาระดับสูง ในสหรัฐอเมริกาเขาเอาใจใส่มาก และระมัดระวังในการทำสิ่งต่างๆ เขามีความรับผิดชอบสูง และมาที่อิตาลีเพื่ออยู่กับทีม อย่างแน่นอน

ติดตาม ข่าวกีฬา อัปเดตใหม่ได้ที่maytinhgiarehcm